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為適應(yīng)新形勢(shì)下建筑業(yè)改革和勞務(wù)管理工作改革形勢(shì)的發(fā)展要求，全面推進(jìn)信息化、數(shù)字化用工管理，提高建筑業(yè)勞務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)水平，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦“首都建筑施工企業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)”。
每年的培訓(xùn)內(nèi)容為最新勞務(wù)管理政策法規(guī)、勞務(wù)用工及工資支付實(shí)操以及數(shù)字智能化用工管理等各會(huì)員單位受歡迎的內(nèi)容為主，每年根據(jù)主管部門(mén)管理政策不同進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，多年來(lái)得到各會(huì)員單位歡迎，為基層勞務(wù)管理人員素質(zhì)提高提供了支持。
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