隨著數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展，人工智能（AI）正深刻地改變著各個(gè)行業(yè)，建筑業(yè)也不例外。勞務(wù)管理作為建筑項(xiàng)目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其傳統(tǒng)管理方式正面臨諸多挑戰(zhàn)，如人員信息管理繁瑣、考勤效率低下、技能水平評(píng)估不準(zhǔn)確等。
為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，提升建筑業(yè)勞務(wù)管理水平，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)在2025年首次將AI大模型課程納入到北京建筑業(yè)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)中。協(xié)會(huì)特別邀請(qǐng)了廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司技術(shù)專家為建筑企業(yè)勞務(wù)管理人員講授AI大模型課程，旨在通過前沿技術(shù)與傳統(tǒng)勞務(wù)管理的深度融合，助力勞務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建高素質(zhì)勞務(wù)管理隊(duì)伍，推動(dòng)北京建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
廣聯(lián)達(dá)科技公司專家在北京建筑業(yè)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)中講授
《AI技術(shù)賦能，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)智能化高效管理》課程
900多名勞務(wù)管理人員聆聽AI大模型課程
2025年5月15日，在人力資源協(xié)會(huì)與北京城建住總集團(tuán)、首鋼建設(shè)集團(tuán)、房地集團(tuán)、昌平一建等企業(yè)聯(lián)合舉辦的勞務(wù)管理人員大型培訓(xùn)會(huì)上，廣聯(lián)達(dá)科技公司專家以《AI技術(shù)賦能，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)智能化高效管理》為題，詳細(xì)深入地為900多名勞務(wù)主管講解了AI大模型基礎(chǔ)知識(shí)，全面展現(xiàn)了AI大模型在勞務(wù)管理中的場(chǎng)景應(yīng)用。課程內(nèi)容涵蓋AI大模型的概念原理、常用AI大模型及組合、AI大模型的強(qiáng)大功能、廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景及案例等，同時(shí)結(jié)合行業(yè)勞務(wù)管理工作難點(diǎn)痛點(diǎn)，對(duì)AI大模型在勞務(wù)管理工作中的場(chǎng)景應(yīng)用（如AI崗位提效、AI智能問答、AI數(shù)據(jù)分析和決策等）進(jìn)行了詳解和實(shí)操示范。根據(jù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃，AI大模型課程還將在接下來的北京建筑業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)中持續(xù)開展，為更多學(xué)員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
參加培訓(xùn)的總承包企業(yè)各級(jí)勞務(wù)管理人員、勞務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)管理人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了AI技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有了初步的認(rèn)知和學(xué)習(xí)，對(duì)未來要積極學(xué)習(xí)運(yùn)用數(shù)字化管理手段，優(yōu)化勞務(wù)管理流程，提高工作效率有了更加清晰的概念。
協(xié)會(huì)希望通過在行業(yè)大培訓(xùn)中增設(shè)AI大模型課程，能夠促進(jìn)各企業(yè)勞務(wù)管理人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到數(shù)字化管理是建筑業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，要通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用AI大模型等技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的管理與服務(wù)，提高勞務(wù)人員的素質(zhì)和技能水平，減少勞務(wù)糾紛，提升建筑項(xiàng)目的勞務(wù)管理水平。北京各大建筑企業(yè)也應(yīng)以勞務(wù)管理培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步探索適合本企業(yè)實(shí)際的數(shù)字化勞務(wù)管理模式，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)管理人員的培訓(xùn)和教育，為他們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源，鼓勵(lì)他們參加專業(yè)培訓(xùn)，將數(shù)字化管理能力納入人員要求，激勵(lì)勞務(wù)管理人員積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用數(shù)字化管理知識(shí)，促進(jìn)建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平的持續(xù)提升。
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