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2022年10月28日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會擴(kuò)大會議，組織部署2022年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作，常務(wù)理事會對《關(guān)于開展2022年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作的通知》等相關(guān)文件進(jìn)行了審議表決。各常務(wù)理事單位、各大型總承包企業(yè)會員單位和各省市駐京建管處領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
一、協(xié)會秘書長對在會員單位啟動開展2022年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和專業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作進(jìn)行了部署宣講。
高福祥秘書長向各常務(wù)理事及參會人員宣講了《關(guān)于開展2022年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作的通知》，他指出，為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于要促進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)、加強(qiáng)行業(yè)自律和全面推進(jìn)社會信用體系建設(shè)的政策要求和落實(shí)國家住建部《建筑市場信用管理暫行辦法》（建市[2017]241號）文件精神，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會決定組織開展2022年度首都建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作，以及建立企業(yè)及行業(yè)新一年度合格用工資源庫工作。
高秘書長為各位參會領(lǐng)導(dǎo)介紹了2022年度勞務(wù)分包專業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組資信考核評價(jià)工作的組織實(shí)施計(jì)劃，包括評價(jià)范圍、評價(jià)辦法、申報(bào)和評定程序、考核評審時(shí)間安排等主要內(nèi)容，提請各常務(wù)理事和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審議。
二、市場資信考評委員會主任對開展2022年度首都建筑業(yè)市場資信考核評價(jià)工作的意義和要求進(jìn)行了政策宣講。
會上，協(xié)會名譽(yù)會長、資信考評委員會主任劉哲生對做好2022年勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作進(jìn)行了政策宣講，同時(shí)對《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)伍市場資信等級考核評價(jià)實(shí)施辦法》《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)辦法》等文件內(nèi)容進(jìn)行了說明。
他指出，北京建筑企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“二十大”政策精神，為建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人力資源保障。在黨的“二十大”報(bào)告中，習(xí)主席提出：實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅(jiān)持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，完善人才戰(zhàn)略布局，聚天下英才而用之。習(xí)主席的講話為建筑業(yè)進(jìn)一步做好人力資源管理工作指明了方向：一是要培養(yǎng)大批卓越工程師，在技術(shù)創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜工程問題、智能建造方面走在世界前列；二是要培養(yǎng)各類配套人才，建設(shè)一支高技能產(chǎn)業(yè)工人大軍，能夠完成中國智能建造的所有施工作業(yè)任務(wù)，讓中國建造屹立于世界建筑業(yè)之顛！
北京大型企業(yè)集團(tuán)的勞務(wù)管理系統(tǒng)，管理著北京建筑用工市場上百萬勞務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍人員，必須清楚我們面臨的建筑業(yè)發(fā)展形勢和我們當(dāng)前需要重點(diǎn)抓好的管理任務(wù)，要學(xué)好政策，推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)管理方式，全面組織開展好2022年度建筑用工市場資信考評工作，為企業(yè)提供高素質(zhì)、高技能的施工一線作業(yè)隊(duì)伍資源。
劉哲生同志指出，對于建筑業(yè)勞務(wù)管理人員來說，我們要清楚當(dāng)前面臨的五個(gè)方面主要發(fā)展形勢：
1、建筑業(yè)要加快轉(zhuǎn)型升級，走工業(yè)化、數(shù)字化、智能建造的高質(zhì)量發(fā)展道路。
2、建設(shè)高素質(zhì)的建設(shè)人才大軍是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)。
3、在一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，勞務(wù)用工仍將是施工作業(yè)的主力軍。
4、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)管理要堅(jiān)定不移推行，抓出新成效。
5、“十四五”規(guī)劃期間要以開展勞務(wù)企業(yè)誠信評價(jià)為基礎(chǔ)打造一大批優(yōu)秀品牌勞務(wù)隊(duì)伍。
協(xié)會的施工作業(yè)隊(duì)伍資信考核評價(jià)工作已經(jīng)開展了二十年，在會員單位大力支持下，為首都建筑業(yè)用工市場的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。首都建筑業(yè)應(yīng)乘國家政策的東風(fēng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)進(jìn)場使用勞務(wù)企業(yè)、施工作業(yè)隊(duì)、施工班組和從業(yè)勞務(wù)人員全覆蓋的市場資信考核評價(jià)制度及企業(yè)合格用工資源庫制度，為2023年篩選合格勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍做好保障工作。
三、常務(wù)理事會審議通過2022年度市場資信評價(jià)工作各項(xiàng)文件
參加會議的各常務(wù)理事單位、各大集團(tuán)、各省市建管處領(lǐng)導(dǎo)對今年如何更好地開展市場資信考評工作、如何保障行業(yè)企業(yè)采用優(yōu)質(zhì)用工資源等問題進(jìn)行了研究探討，提出了寶貴意見和建議。
協(xié)會常務(wù)理事會對《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)伍市場資信等級考核評價(jià)實(shí)施辦法》《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)辦法》《關(guān)于開展2022年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作的通知》等文件進(jìn)行了審議討論。會議全票通過了以上文件，并形成了決議。
陳淳會長宣讀了常務(wù)理事會決議，他在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)內(nèi)容：1、在國家提出要加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和勞務(wù)品牌建設(shè)的政策要求下，各大集團(tuán)應(yīng)高度重視資信考評工作，繼續(xù)做好今年評價(jià)工作，為明年項(xiàng)目良好用工打下基礎(chǔ)。2、希望各單位注重部署工作安排，遵守資信評價(jià)工作規(guī)范，按照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。3、希望各單位克服困難，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，全面加強(qiáng)誠信體系建設(shè)和用工資源庫建設(shè)，為保障企業(yè)優(yōu)質(zhì)用工資源、推動用工市場健康規(guī)范發(fā)展貢獻(xiàn)力量！ | 