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人力資源協(xié)會(huì)召開(kāi)常務(wù)理事會(huì),審議通過(guò)《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》編寫(xiě)計(jì)劃,通報(bào)協(xié)會(huì)組織的班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)超計(jì)劃完成2萬(wàn)人次
添加時(shí)間:2021-9-30信息來(lái)源:作者:

 

2021929,北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議,對(duì)協(xié)會(huì)編制《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、2021年度資信評(píng)價(jià)工作部署計(jì)劃等相關(guān)議題進(jìn)行了審議,對(duì)2021年度協(xié)會(huì)組織的建筑業(yè)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)取得的突出成績(jī)進(jìn)行了通報(bào)和總結(jié)。高福祥秘書(shū)長(zhǎng)主持會(huì)議。

 

一、常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》編委會(huì)組成和編輯框架提綱

為進(jìn)一步推動(dòng)北京建筑業(yè)勞務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化發(fā)展,人力資源協(xié)會(huì)計(jì)劃編制發(fā)布《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,為各大建筑集團(tuán)公司會(huì)員單位提供工作參考。

會(huì)上,協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)劉哲生作了關(guān)于編制《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》的意義、基本思路、編委會(huì)組成及編輯目錄的介紹。他指出,北京建筑業(yè)勞務(wù)管理肩負(fù)著企業(yè)用工制度改革,勞動(dòng)力資源管理和勞務(wù)招投標(biāo)、人工成本管控的重要職責(zé),是建筑總承包企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分。在當(dāng)前的用工新形勢(shì)下,國(guó)家和北京市及各大建筑企業(yè)集團(tuán)對(duì)勞務(wù)管理工作均給予高度關(guān)注,總承包企業(yè)勞務(wù)管理模式、管理體系基本健全,規(guī)章制度日趨完善。國(guó)家各部委已經(jīng)開(kāi)展各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,陸續(xù)出臺(tái)各行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。住建部委托中建協(xié)已于2020年底發(fā)布了《建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)》?梢(jiàn),規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化是今后企業(yè)及行業(yè)大數(shù)據(jù)管理、智能化勞務(wù)管理的基礎(chǔ),而抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)管理升級(jí)的重要基礎(chǔ)工作,也是勞務(wù)管理系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個(gè)階段必須開(kāi)展的工作。

他指出,目前北京建筑業(yè)京外工程項(xiàng)目日益增多,企業(yè)必須通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理建立健全統(tǒng)一的勞動(dòng)力資源用工庫(kù),選優(yōu)汰劣,保證企業(yè)用工質(zhì)量和數(shù)量。北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)根據(jù)國(guó)家政策要求,依據(jù)企業(yè)勞務(wù)管理實(shí)踐,適應(yīng)各大集團(tuán)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化需求,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,參考中建協(xié)《建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)》和北京建工集團(tuán)、市政集團(tuán)、住總集團(tuán)、中建一局、中建二局等集團(tuán)現(xiàn)行管理辦法,加入國(guó)家和北京市的最新政策要求,在今年底前編制完成《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,為北京建筑業(yè)總承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)在實(shí)施勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程中提供全行業(yè)通用的標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法和實(shí)用范例,以達(dá)到促進(jìn)首都建筑業(yè)勞務(wù)管理工作適應(yīng)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)健康發(fā)展的目的。

會(huì)上,協(xié)會(huì)培訓(xùn)部主任李紅意為各常務(wù)理事單位宣講了《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》編輯提綱框架內(nèi)容,對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)初步計(jì)劃編制的十二章內(nèi)容進(jìn)行了介紹,詳細(xì)闡明各章節(jié)重點(diǎn)及框架結(jié)構(gòu)。

會(huì)上,各常務(wù)理事單位對(duì)《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了審議,對(duì)協(xié)會(huì)編制標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)工作給予了充分肯定,一致通過(guò)了編制基本思路、編委會(huì)組成名單和大綱目錄內(nèi)容,同時(shí)提出了將手冊(cè)分為企業(yè)和項(xiàng)目上下冊(cè)、增加勞務(wù)管理信息化和勞務(wù)糾紛案例等有益建議。

二、會(huì)議通報(bào)協(xié)會(huì)組織的2021年建筑業(yè)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)開(kāi)展情況,各大建筑集團(tuán)培育一線施工“帶頭人”成效顯著,超2萬(wàn)人次參加!

會(huì)上,協(xié)會(huì)培訓(xùn)部主任李紅意向各常務(wù)理事單位通報(bào)了2021年建筑業(yè)施工作業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)進(jìn)展情況。李主任指出,今年是協(xié)會(huì)和各大集團(tuán)聯(lián)合開(kāi)展施工作業(yè)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)的第6個(gè)年頭,今年協(xié)會(huì)廣泛聽(tīng)取各單位培訓(xùn)建議,免費(fèi)提供視頻課程、參考教材,為班組長(zhǎng)提供考試合格紀(jì)念品和合格證明,大大提升了班組長(zhǎng)培訓(xùn)參與率。在各大集團(tuán)的積極組織推動(dòng)下,今年班組長(zhǎng)培訓(xùn)人數(shù)遠(yuǎn)超計(jì)劃(2021年計(jì)劃培訓(xùn)班組長(zhǎng)5050人),從625培訓(xùn)啟動(dòng)至929,已完成免費(fèi)培訓(xùn)班組長(zhǎng)22900多人次,參培人數(shù)為六年來(lái)最高,同時(shí),考試合格的班組長(zhǎng)達(dá)到16900多人次,考試合格率為73.9%,也達(dá)到了比較優(yōu)異的水平。今年,協(xié)會(huì)與各大集團(tuán)攜手培育一線施工作業(yè)班組“帶頭人”的工作取得了顯著成效。

對(duì)于今年的班組長(zhǎng)公益培訓(xùn),名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、盛達(dá)培訓(xùn)中心主任劉哲生給予了充分肯定,他指出,在協(xié)會(huì)牽頭、各大集團(tuán)積極組織下,10大集團(tuán)有8家集團(tuán)完成和大幅度完成班組長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,其中北京企業(yè)以市政集團(tuán)、建工集團(tuán)為代表,都超額1倍以上完成培訓(xùn)計(jì)劃;央企以中建一局、中建二局為代表,都超大幅度完成了培訓(xùn)計(jì)劃。各大集團(tuán)的鼎力支持和積極參與,使今年班組長(zhǎng)培訓(xùn)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了協(xié)會(huì)制定的5050人的培訓(xùn)計(jì)劃,這充分反映了各大集團(tuán)對(duì)施工作業(yè)工人骨干培訓(xùn)的重視,反映了企業(yè)對(duì)班組建設(shè)的重視。加強(qiáng)基層技能工人骨干隊(duì)伍建設(shè),北京建筑企業(yè)集團(tuán)走在了全國(guó)同行業(yè)前列!在930培訓(xùn)結(jié)束后,協(xié)會(huì)將召開(kāi)各大建筑集團(tuán)和相關(guān)單位培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì),宣傳表彰先進(jìn)單位。

會(huì)議最后,名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)劉哲生在總結(jié)中指出,希望各位常務(wù)理事單位在會(huì)后積極落實(shí)常務(wù)理事會(huì)決議,在四季度工作中為企業(yè)及行業(yè)勞務(wù)管理工作做出新的貢獻(xiàn):1、積極參與《北京建筑業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)管理手冊(cè)》編輯工作,支持協(xié)會(huì)在2021年底前完成編輯工作;2、做好2021年度施工作業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作總結(jié),對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)突出的下屬單位進(jìn)行表彰和宣傳;3、做好2021年度施工作業(yè)隊(duì)伍和作業(yè)班組市場(chǎng)資信評(píng)價(jià)工作的準(zhǔn)備,積極推進(jìn)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的京內(nèi)外隊(duì)伍和班組考評(píng)工作,建立各大集團(tuán)京內(nèi)外項(xiàng)目全覆蓋的用工資源庫(kù)。

 

 

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