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黨的十八大以來，習近平總書記就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設作出一系列重要論述，黨中央、國務院先后出臺了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》和《關于推行終身技能培訓制度的意見》，住房和城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革委等12部門聯(lián)合印發(fā)了《關于加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見》，明確指出，到2025年要建立符合建筑行業(yè)特點的用工方式，建筑工人實現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理，建筑工人終身職業(yè)技能培訓、考核評價體系基本健全，到2035年要形成一支秉承勞模精神、勞動精神、工匠精神的知識型、技能型、創(chuàng)新型建筑工人大軍。
一、人力資源協(xié)會和首都各大集團堅決貫徹落實中央政策要求，強化勞務管理人員培訓，全面提升勞務管理隊伍專業(yè)素質(zhì)
2021年是“十四五”時期開局之年，為貫徹落實中央政策精神和住建部政策要求，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會聯(lián)合首都各大建筑企業(yè)集團開展2021年建筑行業(yè)勞務管理培訓，重點對企業(yè)勞務管理人員、勞務隊長、作業(yè)班組長等一線勞務管理人員進行政策宣貫和專業(yè)知識培訓，從建筑業(yè)新形勢、新政策、新科技、新管理四個維度全面強化勞務管理人員素質(zhì)提升，為開展“十四五”時期建筑工人隊伍建設工作夯實基礎。
2021年勞務管理培訓正式啟動
1、在培訓內(nèi)容方面，2021年培訓重點聚焦“十四五”規(guī)劃編制、智能建造和數(shù)字化勞務管理、農(nóng)民工工資發(fā)放管理等內(nèi)容。今年勞務培訓課程主要涵蓋了當前行業(yè)最關注的幾方面內(nèi)容：勞務管理專家講授如何制定“十四五”時期建筑企業(yè)勞務管理工作規(guī)劃；高新技術企業(yè)專家介紹智慧建造過程以及信息化環(huán)境下的實名制動態(tài)管理；主管部門領導解讀農(nóng)民工工資支付、疫情管理要求、現(xiàn)場管理處罰標準等重點檢查內(nèi)容；視頻課程介紹建黨百年歷史、建筑業(yè)輝煌成就和高科技應用。
2、在教材方面，人力資源協(xié)會除了為學員提供課程配套教材外，還專門編制了《建筑業(yè)人力資源管理和勞務管理政策文件資料匯編（2020-2021）》作為培訓資料發(fā)放，為勞務管理人員日常查詢提供政策信息“寶典一本通”。
3、在考核方面，勞務管理培訓采取手機線上答題考試形式，對勞務管理人員進行現(xiàn)場考核、實時打分，促進參培人員快速掌握課程內(nèi)容，保障培訓取得良好效果。
4、在培訓組織方面，首都各大建筑集團對今年勞務管理培訓工作給予了高度重視，召開專門會議全面落實、認真部署，努力實現(xiàn)對企業(yè)京內(nèi)外項目人員培訓全覆蓋和各級勞務管理人員培訓全覆蓋的“兩個全覆蓋”，將企業(yè)培訓與行業(yè)培訓有機結(jié)合，共同打造新時期高素質(zhì)勞務管理人員隊伍。根據(jù)計劃安排，5-6月份，北京住總集團、北京建工集團、北京城建集團、中建一局、中建二局、中建三局、中建八局、中鐵建設集團、中國新興建設集團、中國新興建筑集團、首鋼建設集團、韓建集團、房地集團、昌平一建、北京港源公司、四川進京建筑企業(yè)、萬興集團等單位將陸續(xù)展開培訓。
二、北京市政路橋集團率先開展勞務管理培訓，實現(xiàn)從上至下全覆蓋，在提高勞務管理人員素質(zhì)工作方面走在首都建筑行業(yè)前列
人力資源協(xié)會陳淳會長為首場培訓做開班動員
市政集團滕家勝副部長做培訓動員
作為今年第一個開展勞務管理培訓的集團，北京市政路橋集團對培訓部署有力，組織有序，實現(xiàn)培訓全覆蓋，培訓成果顯著，取得了勞務管理培訓工作的“開門紅”。
市政路橋集團勞務管理培訓現(xiàn)場
市政路橋集團積極貫徹落實中央工人隊伍建設政策精神，對勞務管理培訓工作給予高度重視，采取了層層部署、勞務管理人員全覆蓋的培訓模式。一方面基本實現(xiàn)京內(nèi)外項目培訓全覆蓋，另一方面將各級勞務管理人員、勞務企業(yè)負責人、施工隊長、作業(yè)班組長全部納入培訓，實現(xiàn)了全面提升勞務管理隊伍專業(yè)素質(zhì)的目的。今年，市政路橋集團在重視農(nóng)民工隊伍建設、規(guī)范勞務管理、提升人員素質(zhì)方面走在了首都建筑行業(yè)前列。
市政路橋集團各級單位管理人員積極參與組織培訓工作，現(xiàn)場組織嚴密，秩序井然，有力保障了培訓工作的順利開展。
在培訓中，市政學員能夠認真學習最新政策法規(guī)，掌握勞務管理工作要點，學習在智能建造時代的信息化、數(shù)字化勞務管理方法，通過培訓獲取新知識、新技能、新視野，切實提升管理素養(yǎng)。 | 