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2019年底，人力資源協(xié)會盛達(dá)培訓(xùn)中心與北京住總集團(tuán)合作，組織舉辦了勞務(wù)管理培訓(xùn)班，邀請相關(guān)專家為企業(yè)所屬二級單位和項目部的勞務(wù)管理人員、經(jīng)營管理人員近200人進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，從專業(yè)授課到項目考察，為勞務(wù)管理人員“充電”“加油”。
此次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞用工制度改革、農(nóng)民工工資支付、人工造價、勞務(wù)糾紛、勞務(wù)管理要求、項目部勞務(wù)管理信息化等方面開展。人力資源協(xié)會名譽(yù)會長劉哲生、住總集團(tuán)人力資源中心黨委書記劉廣軍、主任李磊出席了開班儀式并做動員。
培訓(xùn)班上，行業(yè)專家圍繞政企聯(lián)動根治欠薪、工程建設(shè)糾紛大數(shù)據(jù)、勞動爭議依法解決、加強(qiáng)合規(guī)管理等方面內(nèi)容現(xiàn)場授課。
在理論學(xué)習(xí)的同時，本次培訓(xùn)還組織學(xué)員分批到中建八局協(xié)和醫(yī)院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)綜合樓項目部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
中建八局協(xié)和項目部徐經(jīng)理和管理人員向?qū)W員重點(diǎn)介紹了項目施工管理情況、勞務(wù)智慧工地、實名制管理系統(tǒng)各項分析應(yīng)用等內(nèi)容，對人臉違章抓拍系統(tǒng)、智能體檢等新技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)說明。
交流會上，住總學(xué)員踴躍提問，雙方對工人實名制管理、總包代發(fā)工資等進(jìn)行了卓有成效的交流。
在項目部人員的引領(lǐng)下，學(xué)員們還參觀了協(xié)和項目智慧建造體驗館，了解該項目實名制信息系統(tǒng)的使用情況，親身體驗了健康篩查機(jī)器人、VR體驗式教育、3D工程實景展示等設(shè)施設(shè)備，收獲頗豐。
住總學(xué)員表示，通過培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)掌握當(dāng)前勞務(wù)管理新政策、新動態(tài)、新知識的同時，也了解到行業(yè)領(lǐng)先的勞務(wù)管理新思維、新方法、新技術(shù)，希望今后多參加這類專家授課與實地考察相結(jié)合的培訓(xùn)，與時俱進(jìn)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。 | 