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北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)在市住建委相關(guān)部門和北京市屬、中央直屬建筑企業(yè)集團(tuán)大力支持下，計(jì)劃在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，于今年9月底推出《2018年首都建筑業(yè)大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理白皮書》（以下簡(jiǎn)稱“《白皮書》”），這將是首都建筑行業(yè)第一個(gè)人力資源管理白皮書。同時(shí)，協(xié)會(huì)還將開展對(duì)企業(yè)勞務(wù)管理模式的調(diào)研，推出《大型建筑企業(yè)勞務(wù)管理模式的實(shí)踐與成效》研究報(bào)告。
2019年7月5日，人力資源協(xié)會(huì)組織各大建筑企業(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人召開調(diào)研工作會(huì)，對(duì)《白皮書》等兩項(xiàng)調(diào)研的編制方案及實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行研討和部署。
高福祥秘書長(zhǎng)在會(huì)上宣講了《<2018年首都建筑業(yè)大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理白皮書>編制方案》和《大型建筑企業(yè)勞務(wù)管理模式的實(shí)踐與成效》課題要求，對(duì)開展調(diào)研的意義、課題組成員構(gòu)成、調(diào)研計(jì)劃及分工、調(diào)研主要內(nèi)容和專題等進(jìn)行了詳細(xì)說明。據(jù)高秘書長(zhǎng)介紹，《白皮書》將主要涵蓋2018年首都建筑業(yè)大型企業(yè)集團(tuán)人才隊(duì)伍配備現(xiàn)狀、教育培訓(xùn)現(xiàn)狀、分配制度改革和薪酬水平現(xiàn)狀、人工價(jià)格信息工作現(xiàn)狀、勞務(wù)隊(duì)伍和班組發(fā)展現(xiàn)狀等五大專題內(nèi)容，并在深度分析問題的基礎(chǔ)上提出相關(guān)意見建議。
高秘書長(zhǎng)指出，《白皮書》等兩項(xiàng)調(diào)研成果將為北京市住建委、北京市國(guó)資委、北京市人社局等政府主管部門、相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織、建筑企業(yè)集團(tuán)了解掌握首都建筑業(yè)大型企業(yè)人力資源管理和勞務(wù)管理現(xiàn)狀，以及推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、開展改革創(chuàng)新、提升管理水平等提供權(quán)威性資料。希望各大企業(yè)集團(tuán)人力資源和勞務(wù)管理部門積極參與做好調(diào)研工作，按計(jì)劃部署落實(shí)《白皮書》和勞務(wù)管理模式調(diào)研的相關(guān)資料和表格等報(bào)送工作，保障調(diào)研編制工作順利進(jìn)行。
會(huì)上，各大建筑企業(yè)集團(tuán)同意白皮書編制相關(guān)方案，并對(duì)協(xié)會(huì)積極開展行業(yè)調(diào)研、為會(huì)員提供權(quán)威研究成果表示肯定和支持。
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