|
為促進陜西和北京兩地建筑業(yè)勞務(wù)管理和人力資源工作的發(fā)展，探索行業(yè)協(xié)會工作思路，交流經(jīng)驗、共謀發(fā)展，3月28日上午，陜西省建筑勞動研究會陳寶斌秘書長、薛露副秘書長等一行5人到我會進行考察和交流。我會名譽會長劉哲生、會長陳淳等領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人參加了座談，加強與兄弟單位的學(xué)習(xí)交流。
座談會上，陳淳會長代表協(xié)會對陜西省建筑勞動研究會各位領(lǐng)導(dǎo)的到訪表示熱烈歡迎，向兄弟單位介紹了人力資源協(xié)會發(fā)展簡況以及協(xié)會主要工作的開展情況。陳會長介紹，人力資源協(xié)會以行業(yè)和會員單位的實際需求為切入點，以服務(wù)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)會員為基礎(chǔ)，做好會員服務(wù)和管理、網(wǎng)站平臺建設(shè)、資信評價、教育培訓(xùn)、職稱評審等各項工作。
我會名譽會長、用工市場資信考評委員會主任劉哲生重點介紹了開展市場資信評價工作的一些做法和經(jīng)驗。他指出，人力資源協(xié)會積極發(fā)揮行業(yè)自律作用，多年堅持開展市場資信評價工作，目前已形成了勞務(wù)企業(yè)、隊伍、班組、人員四級評價體系，與各大企業(yè)會員建立了合格用工資源庫，滿足了企業(yè)會員對用工資源分級管理、優(yōu)質(zhì)資源實現(xiàn)共享的需求。今年，協(xié)會還將以評價工作為基礎(chǔ)，打造北京建筑業(yè)勞務(wù)用工供需服務(wù)平臺，努力解決用工雙方供需信息不對稱、信息對接困難、及時調(diào)劑用工余缺等問題，更好地服務(wù)于企業(yè)和行業(yè)。
陜西省建筑勞動研究會各位領(lǐng)導(dǎo)對我會會員服務(wù)、資信評價等工作給予了充分肯定，就一些工作內(nèi)容與我會進行了深入探討和交流。通過此次考察座談，加強了我會與外地同行的交流，必將促進陜西省建筑勞動研究會和人力資源協(xié)會的友好協(xié)作，促進我們兩家社團組織更好地為會員單位服務(wù)。 | 