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為弘揚(yáng)“工匠精神”，保障建筑工程質(zhì)量，提升建筑作業(yè)一線的班組長隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)，近年來，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會持續(xù)大力開展班組長公益培訓(xùn)活動，聯(lián)合各大企業(yè)每年免費(fèi)開展班組長培訓(xùn)，通過該培訓(xùn)全面提升班組長的管理能力和操作技能。2019年1月11日，人力資源協(xié)會組織召開2018年度首都建筑業(yè)班組長培訓(xùn)總結(jié)會，首都各大建筑企業(yè)集團(tuán)的勞務(wù)工作負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)人參加了會議，對2018年班組長培訓(xùn)進(jìn)行了全面總結(jié)，對2019年如何繼續(xù)開展好班組長培訓(xùn)工作進(jìn)行了研討交流。
會議對2018年度首都建筑業(yè)班組長培訓(xùn)開展情況進(jìn)行了全面總結(jié)，在建筑業(yè)用工改革全面推進(jìn)的大背景下，人力資源協(xié)會和各會員單位對班組長培訓(xùn)工作高度重視，加大投入力度，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，在2018年共免費(fèi)培訓(xùn)班組長近7400名，年度培訓(xùn)人數(shù)創(chuàng)歷史新高。同時，2018年度開展的班組長培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、切合實(shí)際、形式多樣、考核嚴(yán)謹(jǐn)，各單位培訓(xùn)工作不斷創(chuàng)新、各具特色，取得了遠(yuǎn)超預(yù)期的培訓(xùn)成效。各企業(yè)集團(tuán)在會上介紹了開展班組長培訓(xùn)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，經(jīng)過交流，對下一年度如何更好地開展班組長培訓(xùn)作了進(jìn)一步具體規(guī)劃，同時也提出了創(chuàng)新開展班組長培訓(xùn)工作的意見和建議。會后，協(xié)會為考核合格的班組長頒發(fā)行業(yè)班組長培訓(xùn)合格證書，由各大集團(tuán)領(lǐng)取后頒發(fā)到班組長手中。 | 