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2017年12月27日上午，人力資源協(xié)會(huì)召開首都建筑業(yè)班組長公益培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)議，在對(duì)2017年度協(xié)會(huì)與各大集團(tuán)共同組織開展的建筑業(yè)班組長公益培訓(xùn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，并與各單位進(jìn)行研究提出2018年公益培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)會(huì)議為培訓(xùn)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者頒發(fā)獎(jiǎng)牌進(jìn)行表彰。人力資源協(xié)會(huì)高度重視班組長培訓(xùn)工作，陳淳會(huì)長親自主持了會(huì)議，協(xié)會(huì)和盛達(dá)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并講話。
首先，協(xié)會(huì)培訓(xùn)部主任李紅意對(duì)2017年班組長公益培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)。她指出，在勞務(wù)用工改革的背景下，協(xié)會(huì)和各單位對(duì)班組長培訓(xùn)高度重視，加大投入，在2017年共培訓(xùn)班組長5000多人，比原計(jì)劃多培訓(xùn)了2000多人。在培訓(xùn)人數(shù)創(chuàng)新高的同時(shí)，班組長培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、考核嚴(yán)格，各單位培訓(xùn)工作開展的各具特色，總體呈現(xiàn)十大喜人亮點(diǎn)，取得了遠(yuǎn)超預(yù)期的良好培訓(xùn)效果。
會(huì)上，中建一局、中建二局、中建八局、新興建設(shè)、新興建工、住總集團(tuán)、建工集團(tuán)、市政集團(tuán)、首建集團(tuán)等9家建筑企業(yè)被評(píng)為2017年度建筑業(yè)班組長培訓(xùn)工作先進(jìn)單位，獲獎(jiǎng)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人介紹了培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過交流，各單位對(duì)下一年度如何更好地開展班組長培訓(xùn)提出了規(guī)劃，也提出了很多有價(jià)值的意見、建議。
陳淳會(huì)長在會(huì)上宣讀了對(duì)班組長公益培訓(xùn)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者的表彰決定，對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示祝賀，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。同時(shí)，協(xié)會(huì)為考核合格的班組長頒發(fā)行業(yè)班組長培訓(xùn)合格證書，由各大集團(tuán)從協(xié)會(huì)領(lǐng)取發(fā)放。
協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長劉哲生為會(huì)議作總結(jié)發(fā)言，他指出，班組長培訓(xùn)在當(dāng)前具有非常重要的意義：第一，隨著用工制度改革，勞務(wù)資質(zhì)取消，國家鼓勵(lì)班組長轉(zhuǎn)型發(fā)展為新時(shí)代建筑業(yè)的小微型作業(yè)企業(yè)，但目前最大的問題是如何使班組長能夠獨(dú)立承擔(dān)分包作業(yè)的責(zé)任，協(xié)會(huì)對(duì)這個(gè)問題高度重視，自去年起投入資金開展行業(yè)班組長培訓(xùn)，培育管理能力和技術(shù)能力“雙合格”的未來小微作業(yè)企業(yè)帶頭人，為行業(yè)作業(yè)層發(fā)展培育人才。第二，用工企業(yè)將是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培訓(xùn)的主要責(zé)任人，是提高工人素質(zhì)的主體，各大建筑企業(yè)要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好班組長培訓(xùn)工作，走在市場人才競爭與培養(yǎng)的前端。第三，在住建部培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的政策引導(dǎo)下，協(xié)會(huì)將持續(xù)重點(diǎn)開展班組長培訓(xùn)，計(jì)劃在2020年以前將首都建筑業(yè)使用的班組長整體培訓(xùn)一輪，希望各單位繼續(xù)大力支持，共同做好此項(xiàng)長期的公益培訓(xùn)。第四，協(xié)會(huì)建議，建筑行業(yè)應(yīng)建立多層次的工匠體系，可以設(shè)置國家級(jí)、行業(yè)級(jí)、企業(yè)級(jí)工匠，協(xié)會(huì)今后將充分發(fā)揮行業(yè)社團(tuán)引導(dǎo)作用，在2018年組織評(píng)選京城工匠，將弘揚(yáng)工匠精神、打造精品建筑的工作落到實(shí)處。
對(duì)于2018年的班組長培訓(xùn)，劉哲生同志提出了三點(diǎn)具體要求：1、各單位應(yīng)高度重視班組長培訓(xùn)，將其作為重要工作落實(shí)到2018年企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃中去；2、各單位應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)及考核形式，充分利用新技術(shù)、新媒介，使培訓(xùn)更接地氣、扎實(shí)有效；3、2018年協(xié)會(huì)將繼續(xù)加大投入，根據(jù)班組長培訓(xùn)在2017年受到普遍歡迎、培訓(xùn)人數(shù)超預(yù)期的情況，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，2018年計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)從3000人增加到5000人，免費(fèi)為各單位提供培訓(xùn)教材、課程和試題庫。希望2018年班組長公益培訓(xùn)能夠超過今年，取得更佳成績。 | 